Stephan Adriani
voor de verandering
Organisatiewerk
Een groot deel van ons leven speelt zich af in en rond organisaties. Of je nu boodschappen doet, een vakantie boekt of zorg nodig hebt, steeds heb je te maken met een organisatie. Waarschijnlijk werk je zelf in een organisatie.
Als begeleider van veranderingen draag ik daarom graag bij aan het optimaal functioneren van een organisatie. Samen zorgen dat niet alleen de producten en dienstverlening van hoge kwaliteit zijn, maar vooral ook de werknemers zich goed voelen, zodat zij zich kunnen ontwikkelen en zo kunnen bijdragen aan de beoogde resultaten.
Ik ben inzetbaar als projectleider, procesbegeleider en interimmanager op diverse managementniveaus.
Training & Coaching
Mensen maken organisaties en organisaties bedienen mensen. Goed geschoolde en getrainde mensen maken de beste organisaties, zijn betrouwbaar en consistent in de kwaliteit die zij leveren. Daarom verzorg ik oplossingsgerichte trainingen op maat. Trainingen die aansluiten bij het beleid en de ontwikkelingsfase van een team, afdeling of de hele organisatie. Bij de verschillende leerstijlen én -behoeften van de medewerkers. Alleen dan worden beoogde doelen behaald.
Ik put uit NLP, systemische principes, appreciative inquiry, en vooral uit jarenlange ervaring als trainer in zowel for- als non-profit organisaties.
Relaties en organisaties gaan kapot aan gesprekken die niet gevoerd worden.
Jan Bommerez
Is er sprake van een individuele vraag? Dan kan coaching kracht en inzicht geven om een volgende stap te zetten. Korte trajecten van meestal niet meer dan 6 gesprekken leveren voldoende aangrijpingspunten om weer zelfstandig door te ontwikkelen. Bij leidinggevenden spelen vaak loopbaanvragen, leiderschapsissues, verbetertrajecten en samenwerkingsproblemen. Bij medewerkers spelen doorgaans vragen als: Wie ben ik? Waar sta ik? Wat kan ik (nog)? Relatievragen, levensfaseproblematiek, assertiviteit en onzekerheid zijn dan vaak de aangeboden onderwerpen.
In alle gevallen zijn intrinsieke motivatie en wederzijds vertrouwen de basis voor een succesvol proces. Daarom maken we vooraf altijd vrijblijvend kennis.
Over Stephan
Ik ben een enthousiaste en eeuwig nieuwsgierige persoonlijkheid. Een vrije denker en een vrije geest. Kritische, heldere blik en goed luisteraar. Intuïtief sterk, analytisch en gericht op samenwerken. Spreek en schrijf bij voorkeur vanuit visie en motivatie. Geef graag ruimte aan het gezonde verstand.
Ik adviseer en begeleid (zorg)organisaties op het vlak van communicatie, leiderschap, cultuurveranderingen en zelfsturing. Ik ben laagdrempelig, meestal soepel communicerend en kan met alle lagen van een organisatie uit de voeten.
Licht allergisch voor (onnodige) bureaucratie en niet geïnteresseerd in status. Wel graag dienstbaar en gericht op het benutten en ontwikkelen van aanwezige potentie en kwaliteiten. Ik heb een groot verantwoordelijkheidsgevoel en ben loyaal. Ik kan zowel confronteren als verbinden.
En oh ja, ik maak graag foto’s.
Updates
Ik schrijf, coach, fotografeer en organiseer. Hier plaats ik updates over mijn bezigheden.
Verbind met Stephan
